材料科学与工程学院开展有关材料类专业岗位招聘的调研活动

　　为进一步了解大学生的就业形势，帮助在校学生更多的了解就业信息、做好今后的在校规划，2021年7月25日，聊城大学材料科学与工程学院“材子故乡实践调研队”开展了有关材料类专业岗位招聘的调研活动。

　　调研活动开始前，团队成员通过阅读2020年及2021年大学毕业生就业情况概览等相关资料了解到，在疫情背景下，未来的大学生就业市场将面临更加严峻的挑战，同时在2020年未就业大学生数量依然较多的情况下， 2021年的应届大学毕业生就业形势不容乐观。因此大学生提升个人综合能力，较大程度地契合企业招聘条件的需求在就业竞争中显得格外重要。本次调研过程中，团队成员从各自家乡企业的招聘岗位入手，搜集与材料类相关就业岗位的招聘条件及工薪待遇等信息，汇集整理，总结出重复率较高的招聘需求。根据调查，团队成员了解到材料研发工程师、材料工程师等有关材料设计、研发类岗位居多，工薪待遇较高，同时学历及专业能力要求较高，相比之下车间普工待遇及要求较低，由此可见拥有专业技能知识及高水平学历在应聘过程中具有较大优势。除此之外，良好的心理素质及团队服务精神在生活及工作中也是不可缺少的重要因素。

　　通过本次实践调研活动，有助于同学们更好地了解当代大学生的就业形势，掌握企业招聘的主流方向，更好地将职业生涯规划课程应用于实践调查，明确个人努力方向，为往后的入职就业打下良好基础。